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Sobre a Prorrogação de Permissões de Residência Temporária (TRP) para Nacionais de Terceiros Países na Lituânia

Gostaríamos de enfatizar a importância de não perder os prazos para a apresentação de documentos ao Departamento de Migração. Como a análise das solicitações pode levar vários meses, incentivamos fortemente o planejamento antecipado.

  1. Informações Gerais

* Uma permissão de residência temporária pode ser prorrogada por no máximo 2 anos.

* A permissão pode ser emitida por um período mais curto se o passaporte for válido por um tempo mais curto. Recomenda-se renovar o passaporte antes de enviar a solicitação de prorrogação.

  1. O que um cidadão estrangeiro deve fazer antes que a autorização expire:

* Informar ao empregador que a autorização está prestes a expirar.

* Começar a preparar os documentos pelo menos 2 a 3 meses antes da data de expiração. Recomenda-se iniciar o processo ainda mais cedo — com 4 a 6 meses de antecedência, pois o Departamento de Migração leva muito tempo para analisar as solicitações.

  1. Como os documentos são enviados ao Departamento de Migração:

* Os documentos são enviados apenas através do sistema MIGRIS: www.migracija.lt.

* O login requer códigos de verificação de identidade enviados para o endereço de e-mail fornecido ao Departamento de Migração.

Importante: mantenha seu endereço de e-mail e credenciais de login seguros. Se você não os tiver ou os tiver esquecido, precisará se registrar separadamente para uma visita ao Escritório de Migração para corrigir seus dados.

* Você também pode fazer login através do portal eletrônico do governo usando uma assinatura móvel, Smart ID ou gerador de código.

  1. Taxa Estadual:

* Procedimento padrão – 160 EUR

* Procedimento urgente – 320 EUR

O pagamento é feito na chegada ao Departamento de Migração. Certifique-se de que sua conta tenha fundos suficientes.

  1. Documentos Necessários para Prorrogação da Autorização:

* Solicitação preenchida via sistema MIGRIS.

* Cópia do passaporte (o passaporte deve ser válido por pelo menos 2 anos).

* Carta de mediação do empregador (enviada via MIGRIS).

* Questionário listando todos os locais de trabalho desde a graduação, educação e serviço militar (aplicável a cidadãos da Rússia e Bielorrússia).